3 Fortalezas:
- El esfuerzo de cada integrante del equipo.
- Las capacidades de cada integrante del equipo.
- Motivar al equipo a seguir creciendo como una familia.
3 Amenazas:
- El Virus H1N1 (Fiebre Porcina).
- El poco tiempo que nos alcanza para realizar las actualizaciones para el equipo.
- Las distracciones que producen mayor desconcentración para realizar una actividad.
- El esfuerzo de cada integrante del equipo.
- Las capacidades de cada integrante del equipo.
- Motivar al equipo a seguir creciendo como una familia.
- Somos Trabajadores.
3 Oportunidades:
- El Reforzamiento de Tecnologia.
- En la Clase de Tecnologia.
- La ayuda del profesor Larrys.
3 Oportunidades:
- El Reforzamiento de Tecnologia.
- En la Clase de Tecnologia.
- La ayuda del profesor Larrys.
- El mundo de la Internet.
3 Debilidades:
- Las Peleas entre equipo que produce un desgusto para todo su personal.
- Las pocas Fuentes que existen para obtener información.
- La actualización del blog del equipo ("aveces se nos olvida").
3 Debilidades:
- Las Peleas entre equipo que produce un desgusto para todo su personal.
- Las pocas Fuentes que existen para obtener información.
- La actualización del blog del equipo ("aveces se nos olvida").
- No todos los integrantes poseen internet.
3 Amenazas:
- El Virus H1N1 (Fiebre Porcina).
- El poco tiempo que nos alcanza para realizar las actualizaciones para el equipo.
- Las distracciones que producen mayor desconcentración para realizar una actividad.
- El clima especialmente si es Invierno.
1.- Para Aumentar nuestras Fortalezas: Acrecentando en la misma confianza del equipo para obtener buenos resultados.
2.-Para Aprovechar las Oportunidades:Seguir mejorando el ritmo de trabajo del equipo para obtener un buen producto.
3.-Para Disminuir las Debilidades: Podemos seguir creciendo como equipo y compañeros que somos , asi podemos lograr un ambiente de animo y superación.
4.- Para Neutralizar las Amenazas: Podemos lograr de hacer lo posible para que estas amenazas que tenemos frecuentemente, las podamos evitar y asi tenr una concentración mas amplia y todas las ideas claras.
Pubicado por Cristian Jonhson
1.- Para Aumentar nuestras Fortalezas: Acrecentando en la misma confianza del equipo para obtener buenos resultados.
2.-Para Aprovechar las Oportunidades:Seguir mejorando el ritmo de trabajo del equipo para obtener un buen producto.
3.-Para Disminuir las Debilidades: Podemos seguir creciendo como equipo y compañeros que somos , asi podemos lograr un ambiente de animo y superación.
4.- Para Neutralizar las Amenazas: Podemos lograr de hacer lo posible para que estas amenazas que tenemos frecuentemente, las podamos evitar y asi tenr una concentración mas amplia y todas las ideas claras.
Pubicado por Cristian Jonhson
Líder=Coordinador (Cristian Jonhson)
1.- Apoyar al equipo en todo lo que sea necesario.
2.- Verificar si el equipo esta al dia.
3.- Ponerse de acuerdo con el grupo con el proyecto.
4.- Verificar el avance del proyecto según lo acordado.
5.- Analizar al grupo según su trabajo ("evaluar").
6.- Averiguar que le falta al equipo con respecto a sus "tareas" y poder ayudar.
7.- Tener todo claro (ideas, información) con cada cargo.
Exp. Escrita= Redactor (Daniel Garcés)
1.- Escribir todo lo dicho por el grupo.
2.- LLegar a un acuerdo con los trabajos y avisa al equipo.
3.- Verificar si hay algún problema se lo dice al Coordinador.
4.- Dar escrito al encargado de Ntic para publicarlo o él mismo lo puede hacer.
5.- Anotar apuntes de dichas reuniones (proyecto o materiales).
6.- Informar al Coordinador lo de la reunión anterior como equipo.
7.-Informar a cada cargo la tarea encargada en dichas reuniones.
Calculo=Tesorería (Enzo Gómez)
1.- Recaudar fondos para materiales.
2.- Hace que el grupo de una cuota en común para cierto material.
3.- Comprar lo necesario para el proyecto y/o el equipo tambien lo compra.
4..-Verificar boletas y chequeos en cuaderno o tabla.
5.- Verificar que todos hallan dado dicha cuota.
6.- Informar al grupo cuando salio el total de la compra y en que se ocupó.
7.- Verificar si falta alguna compra para recaudar cuotas.
Ntic= Investigador” información " (Mauricio Aburto)
1.- Buscar el origen del O.T.I (información).
2.- Publicar videos o información según lo acordado en el blog(blog equipo) o el equipo.
3.- Publicar en el blog del equipo las actualizaciones dadas por el profesor Larrys.
4.- Informar su trabajo al Coordinador y al grupo.
5.- Publicar en el blog del equipo partes del O.T.I (funciones).
6.- Informar su tarea dada al Coordinador para ver los detalles.
7.- Publicar el O.T.I terminado y un mensaje de despedida y/o el equipo.
Diseño y Construccion = Diseñador y Constructor (Pablo Villarroel)
1.- Crear 3 diseños para el proyecto a realizar.
2.- Organizar los Materiales para poder Iniciar El Proyecto O.T.I (JD).
3.- Comprar los Materiales para poder Iniciar El Proyecto O.T.I (JD).
4.- Reunir los Materiales para poder Iniciar El Proyecto O.T.I (JD).
5.- Verificar hasta el momento todo lo acordado sobre JD.
6.- Construir con la ayuda de los demás integrantes el O.T.I (JD)
7.- Preocuparse de que esté bien terminado el O.T.I. .
Publicado por Cristian Jonhson
1.- Apoyar al equipo en todo lo que sea necesario.
2.- Verificar si el equipo esta al dia.
3.- Ponerse de acuerdo con el grupo con el proyecto.
4.- Verificar el avance del proyecto según lo acordado.
5.- Analizar al grupo según su trabajo ("evaluar").
6.- Averiguar que le falta al equipo con respecto a sus "tareas" y poder ayudar.
7.- Tener todo claro (ideas, información) con cada cargo.
Exp. Escrita= Redactor (Daniel Garcés)
1.- Escribir todo lo dicho por el grupo.
2.- LLegar a un acuerdo con los trabajos y avisa al equipo.
3.- Verificar si hay algún problema se lo dice al Coordinador.
4.- Dar escrito al encargado de Ntic para publicarlo o él mismo lo puede hacer.
5.- Anotar apuntes de dichas reuniones (proyecto o materiales).
6.- Informar al Coordinador lo de la reunión anterior como equipo.
7.-Informar a cada cargo la tarea encargada en dichas reuniones.
Calculo=Tesorería (Enzo Gómez)
1.- Recaudar fondos para materiales.
2.- Hace que el grupo de una cuota en común para cierto material.
3.- Comprar lo necesario para el proyecto y/o el equipo tambien lo compra.
4..-Verificar boletas y chequeos en cuaderno o tabla.
5.- Verificar que todos hallan dado dicha cuota.
6.- Informar al grupo cuando salio el total de la compra y en que se ocupó.
7.- Verificar si falta alguna compra para recaudar cuotas.
Ntic= Investigador” información " (Mauricio Aburto)
1.- Buscar el origen del O.T.I (información).
2.- Publicar videos o información según lo acordado en el blog(blog equipo) o el equipo.
3.- Publicar en el blog del equipo las actualizaciones dadas por el profesor Larrys.
4.- Informar su trabajo al Coordinador y al grupo.
5.- Publicar en el blog del equipo partes del O.T.I (funciones).
6.- Informar su tarea dada al Coordinador para ver los detalles.
7.- Publicar el O.T.I terminado y un mensaje de despedida y/o el equipo.
Diseño y Construccion = Diseñador y Constructor (Pablo Villarroel)
1.- Crear 3 diseños para el proyecto a realizar.
2.- Organizar los Materiales para poder Iniciar El Proyecto O.T.I (JD).
3.- Comprar los Materiales para poder Iniciar El Proyecto O.T.I (JD).
4.- Reunir los Materiales para poder Iniciar El Proyecto O.T.I (JD).
5.- Verificar hasta el momento todo lo acordado sobre JD.
6.- Construir con la ayuda de los demás integrantes el O.T.I (JD)
7.- Preocuparse de que esté bien terminado el O.T.I. .
Publicado por Cristian Jonhson

Este Juego Didáctico sirve para activar la mente de los niños cuyos juegan con él. Además sirve para fortalecer la memoria motriz de los niños.
Estos juegos didácticos han sido diseñados y desarrollados por un grupo, experimentados para ayudar a los profesores a introducir módulos de enseñanza y aprendizaje atractivos dentro de las actividades.
Es importante tener en cuentas que el juego es la base para desarrollar los conocimientos, le permite explorar, experimentar y ser creativo a lo largo de su recreación.
O.T.I= JD (juego didáctico)
Publicado por Cristian Jonhson
O.T.I= JD (juego didáctico)
Publicado por Cristian Jonhson

estos niños necesitan de mucho cariño y amor para que puedan salgan adelante.
PD:Pude encontrar una foto Online de Coanil
Publicado por Daniel Garces

Haci son los niños con los que estamos trabajando con un grado de dificultad y/o discapacidad(coanil)
Publicado por Daniel Garces
Nuestro compañero, amigo e integrante de Nuestro Equipo Daniel Garces esta delicado de Salud, ahora es cuando necesitamos a Dios para que lo salve y reestablezca su Salud y le de a su toda la fortaleza necesaria a su familia.
Que te mejores Pronto!!!.
Publicado por AST
Que te mejores Pronto!!!.
Publicado por AST
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